शालेय समित्या शासन निर्णय १६ एप्रिल २०२५
१) शाळा व्यवस्थापन समिती
शालेय समित्या शासन निर्णय १६ एप्रिल २०२५
शाळा व्यवस्थापन समिती रचना २०२५ - २६
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
२) सखी सावित्री समिती
सखी सावित्री समिती शासन निर्णय १० मार्च २०२२
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
शाळा स्सतरावर सखी सावित्री समितीची रचना व कार्य
सखी सावित्री समिती २०२५-२६
नियम – शालेय शिक्षण व क्रीडा विभाग दि. 10/03/2022 नुसार
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
अहवाल लेखन करताना खालील गोष्टींचा समावेश असावा
१) शीर्षक -
"सखी सावित्री समितीअहवाल"
2) समितीची माहिती -
समितीचे नावंआणि उददेश
समिती सदस्यांची नावे आणि संपर्क माहिती
समितीची स्थापना आणि कार्यकाल
३) केलेले कार्य -
समितीने केलेल्या कामांची यादी ( उदा., बैठका, कार्यशाळा, जनजागृती कार्यक्रम )
प्रत्येक कामाचा तपशील ( उदा., तारीख, वेळ, स्थळ, उपस्थित सदस्य, केलेले काम )
कामांचे निष्कर्ष ( उदा., लोकांना माहिती मिळाली,कारय बदल झाला )
४) अडचणी आणि उपाय -
समितीला कामात आलेल्या अडचणी ( उदा., संसाधनांची कमतरता, लोकांचा प्रतिसाद )
अडचणीवर मात करण्यासाठी केलेले उपाय.
५) भविष्यातील नियोजन -
समितीच्या पुढील कामांसाठी सूचना
समितीच्या कार्याचा समाजावर होणारा अपेक्षित परिणाम.
६) निष्कर्ष -
समितीच्या कामांचा सारांश
समितीच्या कार्याचे महत्व
७) जोडपत्र -
अहवालाशी संबंधित कागदपत्रे ( उदा., बैठकीचे इतिवृत्त, फोटो.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
३) महिला तक्रार निवारण समिती / अंतर्गत तक्रार समिती
सविस्तर माहिती
१) अधिनियम -
कामाच्या ठिकाणी महिलांचे लैंगिक छळापासून संरक्षण ( प्रतिबंध, मनाई व निवारण ) अधिनियम २०१३ महिलांना कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळापासून संरक्षण देतो.
२) शासन निर्णय -
११ नोव्हेंबर २०१४ च्या शासन निर्णयानुसार प्रत्येक शासकीय, निमशासकीय कार्यालये, तसेच खाजगी आस्थापनेमध्ये महिला तक्रार निवारण समिती स्थापन करणे बंधनकारक आहे.
३) उददेश -
या समितीचा मुख्य उद्देश म्हणजे, कामाच्या ठिकाणी महिलांवर होणाऱ्या लैंगिक छळाच्या घटनांना प्रतिबंध करणे, तक्रारींचे निवारण करणे आणि महिला कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित आणि सन्मानजनक वातावरण देणे आहे.
४) रचना -
समितीमध्ये अध्यक्षा (जी महिला असणे आवश्यक आहे) आणि इतर सदस्यांचा समावेश असतो. यात बाह्य सदस्य देखील असू शकतात, जेणेकरून समिती निष्पक्ष आणि पारदर्शकपणे काम करू शकेल.
५) जबाबदाऱ्या -
समितीकडे लैंगिक छळाच्या तक्रारींची नोंद घेणे, त्यांची चौकशी करणे आणि योग्य ती कार्यवाही करणे तसेच पीडित महिलेला आवश्यक ती मदत करणे इत्यादी जबाबदाऱ्या सोपवल्या जातात.
६) महत्व -
या समितीमुळे महिलांना त्यांच्या तक्रारी मांडण्यासाठी एक सुरक्षित आणि प्रभावी व्यासपीठ उपलब्ध होते, ज्यामुळे त्यांना कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळाला सामोरे जावे लागणार नाही.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
महिला तक्रार निवारण समिती रचना २०२५ - २६
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
४) विद्यार्थी सुरक्षा व भौतिक सुविधा विकसन समिती -
विद्यार्थी सुरक्षा व भौतिक सुविधा विकसन समिती रचना २०२५ - २६
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
No comments:
Post a Comment